Restoratiivinen lähestymistapa korostaa kohtaamiseen, keskusteluun ja yhteistyöhön perustuvaa myönteistä prosessia, jossa pyritään osapuolten välisen ymmärryksen lisääntymiseen. Osapuolia kunnioitetaan oman konfliktinsa asiantuntijoina ja keskeisenä ajatuksena on tapahtuneen teon palauttaminen asianosaisille siten, että he voivat itse olla aktiivisia osallisia asiansa ratkaisussa. Toiminnan tavoitteena on eheyttää rikkoutunut ihmissuhde niin, että mieltäpahoittanut tilanne ei enää toistu. Yhdessä sovittua käytöksen muutosta tuetaan ja sopimuksen pitämistä seurataan.
Koulutus oppimisyhteisöjen henkilökunnalle
| Aika | I jakso: ma–ti 4.–5.2.2019 klo 8.30–16.00
II jakso: to–pe 14.–15.3.2019 klo 8.30–16.00 III jakso: to 25.4.2019 klo 8.30–16.00 |
| Paikka | Kokoushotelli Linnasmäki, Lustokatu 7, 20380 Turku |
| Kohderyhmä | Sivistystoimi, päiväkotien ja koulujen ammattilaiset |
| Ilmoittautuminen | Sitova ilmoittautuminen 14.12.2018 mennessä osoitteessa: www.lyyti.in/resto2_2019 |
| Lisätietoja | Sari Välimaa, sari.valimaa@raisio.fi
Eeva Saarinen, eeva.saarinen@sovittelu.com |
Koulutuksen sisältö:
- Kokonaiskuva restoratiivisen yhteisön lähtökohdista
- Monipuoliset valmiudet koko yhteisön ja joka yksilön aitoon kohtaamiseen
- Käytännön työkaluja kohtaamisen kulttuurin rakentamiseen
- Valmius haastavien tilanteiden sovitteluun rakentavasti, osallisuutta vahvistaen
- Opitun soveltaminen sekä ristiriitatilanteissa että ennaltaehkäisevästi
Koulutus on maksuton sisältäen koulutusmateriaalit sekä aamu- ja iltapäiväkahvit. Mahdollisuus omakustanteiseen lounaaseen.
